https://rylantale858.timeforchangecounselling.com/coaching-para-ejecutivos-chilenos-cmo-aumentar-la-inteligencia-emocional-en-el-liderazgo Firma Especializada en Reclutamiento Ejecutivo Encontrar al líder correcto puede transformar una empresa. Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en conectar con líderes de alto nivel que impulsan el crecimiento real de las organizaciones. Expertos en Búsqueda de Ejecutivos Disponemos de 2 líneas de programa: Premium versus Premium Plus, incluyendo roles operativos y cargos C-Level. Nuestra forma contrastada ha posicionado más de 500+ ejecutivos con 95% de éxito y más de 200 empresas recurrentes. Categoría Premium: Gerentes de área que logran que la estructura rinda cotidianamente a día. Buscamos Head de Finanzas, Director Comercial, Gerente de Marketing, Director de Operaciones, Gerente de Talento Humanos y CTO de TI. Cada búsqueda incluye consultoría 360, diagnóstico de cultura + assessment multifuente del equipo directo, modelado de matriz por competencias, garantía 4–6 meses y acompañamiento de aterrizaje 4 encuentros. Categoría Premium Plus: Líderes que deciden el rumbo estratégico. Incluye Gerente General, Chief Financial, COO, General Country Head, Director de RRHH y Integrante de Directorio. Sumamos mapeo de clima avanzado, análisis psicolaboral directiva, respaldo hasta seis meses y onboarding estructurado de 2 meses con consulta C-Level. Metodología de Selección Ejecutiva 01 Definición del Perfil: Análisis a fondo de competencias y del entorno cultural; workshop directiva con líderes para definir el ideal final. 02 Búsqueda Activa: Sourcing y contacto directo a ejecutivos de top rango, usando plataforma de decenas de miles ejecutivos y técnicas de búsqueda directa avanzadas. 03 Evaluación Integral: Valoración técnica, psicolaboral y de liderazgo directivas; instancias en 4 niveles con documentación. 04 Presentación y Acompañamiento: Entrega de finalistas con reportes profundos; acompañamiento continuo durante negociación. 05 Integración y Seguimiento: Soporte en la inmersión del directivo y tracking a tres, 6 y 12 meses|meses. 06 Evaluación de Resultados: Análisis de impacto y retroalimentación de empresa y ejecutivo con reportes planificados. Razones por las que resultamos superiores 100% gestión artesanal y personalizado; 60 días promedio de búsqueda; 4–6 meses garantía; evaluación 360º comportamental; gestión integral en todo el journey; feedback sistemático. Trayectoria Comprobada Desde inicios de los 2000 conducimos búsqueda de funciones críticos en privado y organismos, sirviendo servicios, educacional. Disponemos con quinientos+ directivos colocados, dos centenares clientes y una tasa de efectividad del noventa y cinco por ciento. Nuestro compromiso es garantizar un mandato de búsqueda discreto, rápido y de resultado sostenible. Sesión Estratégica Corporativo Programe su consulta estratégica. Considera: Análisis de prioridades de negocio; Clarificación de marco objetivo; Plan de headhunting a medida; Timeline comprometido del proyecto. Contacto en un día hábil.